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华泰集团财务公司积极开展“行业规范建设深化年”活动
日期:2020.08.01          点击:

为全面贯彻落实中央经济工作会议精神,进一步深化金融领域“八大规范”建设,巩固乱象整治成果,筑牢金融业规范发展基础,2020年山东银保监局在全辖金融系统深入开展“行业规范建设深化年”活动。华泰集团财务公司开业后,高度重视,积极响应,迅速启动,着力在深化思想认识、完善制度规范、提升执行能力上下功夫,力求筑牢规范发展根基,强化风险防控根本。目前,各项活动正在如火如荼的展开。

组织到位、部署有力。成立财务公司推进“行业规范建设深化年”领导小组,先后召开了总经理办公会和“行业规范建设深化年”工作会议,全面部署工作任务,精准解读政策要求,细化制定实施方案,扎实推进各项活动落实落细。

突出重点、务求实效。坚持以“行业规范建设深化年”为主线,突出“高管人员”“基层一线”两个关键,抓牢“制度执行力”“案件防控机制建设”“合规长效机制建设”三个抓手,从“道德规范”“行为规范”“服务规范”“管理规范”四个方面制定了26项工作内容,推进规范建设向深向实,确保规范要求抓细抓常。

层层宣贯、强化执行。组织观看“集团董事局主席李建华”事迹宣传片,重温华泰集团由小变大、由大变强的光辉历程。号召大家认真学习李主席不畏艰辛、艰苦创业的优良作风,几十年如一日,敬业爱岗、无私奉献的思想境界和永不言败、争创一流的精神。通过弘扬劳模精神,聚焦正能量,激励员工比学赶超、奋勇争光。组织观看员工从业行为警示教育片,加强对员工的行为约束,以案释法、居安思危、警钟长鸣。层层签订《案件防控责任书》,努力构建“不敢违规、不想违规、不愿违规”的合规文化长效机制。制定内部绩效考核办法,开展员工异常行为排查、梳理修订规章制度等系列措施,促进活动要求入脑入心,工作落实见行见效。

为防止“行业规范建设深化年”活动流于形式、走过场,下半年每月明确一项活动主题,七月红色教育、八月案防学习、十月合规检查、十一月读书考试。在此基础上做好半月一小结、月度有评估、季度回头看、年底大总结,确保活动向纵深发展。


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